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以奋斗者为本,共担责任,共享未来——kaiyun官方app下载2018年度经营规划工作会成功召开

来源: 时间:2018-01-15 16:11:33 浏览次数:

2018年1月9日,kaiyun·(中国)官方网站-IOS/安卓通用版/手机版APP下载”2018年度工作经营规划工作会”在kaiyun官方app下载七楼会议厅圆满召开,公司董事长朱天钢、副总经理刘尧、各职能部门负责人及全体员工参加了本次年度会议,本次会议分以下五个部分进行:

第一部分: 董事长朱天钢做2018年度战略规划报告

下午14:00,kaiyun官方app下载2018年度工作经营规划工作会在“以奋斗者为本,共担责任,共享未来”的主题中拉开帷幕,董事长朱天钢做kaiyun官方app下载2018年度战略规划报告,报告中朱总对2017年度kaiyun官方网站取得的累累硕果进行了总结,并指出2018年kaiyun官方app下载将持续推进事业单元经营计划,坚持以奋斗者为本,企业和员工之间将形成一种共生共长,共富共赢的关系。

(董事长朱天钢做2018年度战略规划)

会上朱总公布了2018公司主要经营指标,对公司模块结构进行了分析,并提出了具体实施措施。报告指出,2018年是公司发展进程中的攻坚之年,要紧紧围绕公司登陆创业板的目标集聚力量,朱总围绕2018发展规划具体实施措施展开阐述,以事业单元为中心,坚持双驱动战略,实现资产整合、完成企业并购,设立2000万元创新基金来保障kaiyun官方网站众创平台建设,响应十九大号召,成立kaiyun官方app下载党支部,积极推进先防时代新零售建设进度,力争在今年向证监会提交IPO申请。

第二部分:2018年新组织架构调整发布及人事任命宣读

为适应新形式下公司经营发展需要,进一步优化公司治理,由人力资源部总监唐雪梅女士宣布了2018年公司新的组织架构,宣读公司2018年人事任命文件。

第三部分:管理团队管理作风宣誓

对公司而言,干部职工作风直接体现出公司文化,作风的好坏影响的是公司的对外形象,以及对任务指令的执行力。kaiyun官方app下载把作风建设作为推动公司长远发展的一项根本性、常态化的工作来抓,而且还在不断创新完善中。此次kaiyun官方app下载高层开展的管理作风宣誓总共有以下几个方面:包括以身作则、正直无私,不拉帮结派、要有自我约束能力,不搞迎来送往、不给上级送礼等等;

公司董事长朱天钢带领副总经理、公司总监等进行宣誓。

第四部分:签订目标责任书合规承诺

为了充分调动营销人员的积极性,促进销售2018年年度总体目标实现,按照责、权、利的对等原则,在各方协商一致的基础上,新任销售总监姚建坤对董事长朱天钢签订2018年度销售目标责任书。

为继续开展好合规管理工作,销售总监姚建坤带领各事业单元销售负责人,对合规承诺进行宣誓。 合规经营的承诺,大家都表示将全力以赴,攻坚克难,不辱使命,保证完成公司安排的各项工作任务,实现公司2018年度的新跨越。

第五部分:刘总做2018年度经营计划报告

结合朱总做出的2018年战略规划,副总经理刘尧对2018年度经营计划进行了详细阐述,明确了总体经营指导思想和工作重点,并对各事业单元2018年工作作出具体部署和工作要求。

本次年度经营规划会议,是公司发展史上又一次具有里程碑意义的会议,会议明确了2018年公司年度任务目标和发展方向,坚持“以奋斗者为本,共担责任,共享未来”的指导思想,公司全体同仁将在长期发展战略规划指引下,在以朱天钢董事长为核心的高管团队带领下,不忘初心、牢记使命,为实现百年kaiyun官方网站、基业长青的宏伟蓝图汲取前行的力量!

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